03 November 2025

AFAS Theater, Leusden

Nationale Conferentie

Vitaliteit 2025

Jubileum editie

3 November

2025

AFAS Theater, Leusden

Het grootste vitaliteits-evenement van Nederland

Het beste uit de wetenschap en praktijk gecombineerd

Alles wat je moet weten over vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Exclusief voor HR-Professionals en specialisten

Afgestemd op de meest actuele en urgente HR-uitdagingen

De eerste sprekers zijn bekend

Psychologische Veiligheid: Wat je nog niet wist

Debunking Burn-out & Vroege Interventie Stress, is het mogelijk?

Voorbij positieve psychologie

HR Leiderschap: Vitaal Leiderschap aan hoogopgeleide professionals

Bewezen interventies: Stoppen met roken en de Gecombineerde Leefstijlinterventie (GLI)

HR-beleid met impact: De Doetinchemse aanpak

HR & Vitaliteit: De nieuwste inzichten die écht verschil maken

HR & Analytics: Datagedreven HR in de praktijk

En nog veel meer..
Binnenkort bekend!

We hebben geluisterd. En dat zie je terug op 3 november.

Elke sessie op maat gemaakt voor dé Conferentie van het jaar.

Een bruisend, gevarieerd programma met meer keuze dan ooit.

Jubileumeditie: sterker, vitaler en feestelijker dan ooit!

Proef de sfeer

“Inspirerende sprekers en inzichten die mij helpen mijn rol als adviseur Vitaliteit beter te vervullen, én waardevol om ervaringen te delen met gelijkgestemden.”.
Simone Mutsaers - Adviseur Vitaliteit
Catharina Ziekenhuis
“Deze conferentie bijwonen is een mooie manier om een update en verbreding van inzicht te krijgen van wat er nu allemaal wordt ondernomen onder de noemer vitaliteit".
Henjo Swart - Preventiemedewerker
Alpina Group

Thema’s Nationale Conferentie Vitaliteit 2025

Bij NCV 2025 pakken we de meest urgente uitdagingen in vitaliteit en HR aan. Ontdek hieronder welke thema’s centraal staan tijdens deze jubileumeditie en waarom je deze inzichten niet mag missen.

Datagedreven HR voor vitaliteit

Waarom het nú urgent is
Verzuim en verloop stijgen. Intuïtieve acties schieten tekort. Alleen datagedreven werken maakt effectief beleid mogelijk.
Wat je bereikt
Leer welke data relevant zijn en hoe je ze inzet voor structurele verbeteringen.

Hoe het programma helpt
Praktische voorbeelden en tools om direct aan de slag te gaan.

Datagedreven HR voor vitaliteit

Verzuim en verloop stijgen. Intuïtieve acties schieten tekort. Alleen datagedreven werken maakt effectief beleid mogelijk.

Leer welke data relevant zijn en hoe je ze inzet voor structurele verbeteringen.

Praktische voorbeelden en tools om direct aan de slag te gaan.

Wat we bespreken

Wat je leert

Waarom dit nú urgent is

Wat we bespreken

Datagedreven HR

  • Hoe je met HR-data trends en signalen vroegtijdig kunt herkennen
  • Praktische voorbeelden van datagedreven interventies
  • De balans tussen gevoel en feiten in HR-beleid

Wat je leert

  • Hoe je betere besluiten neemt op basis van data
  • Hoe je verzuim en verloop structureel aanpakt
  • Welke datapunten echt relevant zijn voor vitaliteit en inzetbaarheid

Waarom dit nú urgent is

Het ziekteverzuim en verloop in organisaties blijven stijgen. Intuïtie en losse acties volstaan niet meer — alleen datagedreven werken maakt proactief en effectief handelen mogelijk.

Wat we bespreken

Healthy Aging

  • De impact van vergrijzing op organisaties
  • Levensfasegericht werken en loopbaanbeleid
  • Interventies voor 45+ medewerkers

Wat je leert

  • Hoe je duurzame inzetbaarheid écht vormgeeft
  • Welke tools en interventies werken bij verschillende leeftijdsgroepen
  • Hoe je de kracht van ervaren medewerkers benut

Waarom dit nú urgent is

Eén op de drie werkenden is 45 jaar of ouder. Zonder passende ondersteuning dreigen kennisverlies, uitval en demotivatie, met grote gevolgen voor teams en continuïteit.

Wat we bespreken

Psychologische Veiligheid

  • Wat psychologische veiligheid inhoudt
  • De rol van leidinggevenden en teams
  • Hoe je een open en veilige werkcultuur creëert

Wat je leert

  • Hoe je veiligheid meetbaar maakt
  • Welke gedragingen psychologische veiligheid versterken of ondermijnen
  • Praktische interventies voor cultuurverandering

Waarom dit nú urgent is

Zonder psychologische veiligheid stagneert samenwerking, leren en innovatie. In een snel veranderende arbeidsmarkt is dit een bedreiging voor wendbaarheid én welzijn.

Wat we bespreken

Vrouwen Gezondheid

  • Specifieke vitaliteitsuitdagingen bij vrouwen
  • Mantelzorg en werkdruk
  • Gender-specifiek HR-beleid

Wat je leert

  • Hoe je vrouwvriendelijker beleid vormgeeft
  • Wat organisaties kunnen doen voor betere balans en gezondheid
  • Hoe je vrouwelijke medewerkers meer regie geeft

Waarom dit nú urgent is

Vrouwen vormen een groot deel van het personeelsbestand, maar hun specifieke behoeften blijven onderbelicht. Dit leidt tot onnodige uitval en ongelijkheid.

“Inspirerende sprekers en inzichten die mij helpen mijn rol als adviseur Vitaliteit beter te vervullen, én waardevol om ervaringen te delen met gelijkgestemden.”.
Simone Mutsaers - Adviseur Vitaliteit
Catharina Ziekenhuis
“Deze conferentie bijwonen is een mooie manier om een update en verbreding van inzicht te krijgen van wat er nu allemaal wordt ondernomen onder de noemer vitaliteit".
Henjo Swart - Preventiemedewerker
Alpina Group
“Stilstand is achteruitgang.” Daarom is jezelf blijven ontwikkelen een must. De Nationale Conferentie Vitaliteit biedt een breed scala aan vakinhoud, gepresenteerd door professionals.".
IJlie Lieben - Business Partner Duurzame Inzetbaarheid
Bosch Power Tools

Tickets

Download nu de brochure

Download brochure 2025

"*" geeft vereiste velden aan

Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
 

Ticket

Nationale Conferentie Vitaliteit - 3 november
AFAS Theater

€399

Prijs is exclusief 21% BTW.

Bij aanschaf ontvangt u een BTW factuur voor zakelijke declaraties.

Bezoekers van oa: