03 November 2025
AFAS Theater, Leusden
Nationale Conferentie
Vitaliteit 2025
Jubileum editie
Eenmalige Early Bird actie. Bespaar €100 op je toegangsbewijs zolang de timer loopt.
3 November
2025
AFAS Theater, Leusden
Het grootste vitaliteits-evenement van Nederland
Het beste uit de wetenschap en praktijk gecombineerd
Alles wat je moet weten over vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Exclusief voor HR-Professionals en specialisten
Afgestemd op de meest actuele en urgente HR-uitdagingen
De eerste sprekers zijn bekend

Psychologische Veiligheid: Wat je nog niet wist

Debunking Burn-out & Vroege Interventie Stress, is het mogelijk?

Voorbij positieve psychologie

HR Leiderschap: Vitaal Leiderschap aan hoogopgeleide professionals

Bewezen interventies: Stoppen met roken en de Gecombineerde Leefstijlinterventie (GLI)

HR-beleid met impact: De Doetinchemse aanpak

HR & Vitaliteit: De nieuwste inzichten die écht verschil maken

HR & Analytics: Datagedreven HR in de praktijk
En nog veel meer..
Binnenkort bekend!
We hebben geluisterd. En dat zie je terug op 3 november.
Elke sessie op maat gemaakt voor dé Conferentie van het jaar.
Een bruisend, gevarieerd programma met meer keuze dan ooit.
Jubileumeditie: sterker, vitaler en feestelijker dan ooit!
Proef de sfeer


Thema’s Nationale Conferentie Vitaliteit 2025
Bij NCV 2025 pakken we de meest urgente uitdagingen in vitaliteit en HR aan. Ontdek hieronder welke thema’s centraal staan tijdens deze jubileumeditie en waarom je deze inzichten niet mag missen.
Datagedreven HR voor vitaliteit
Verzuim en verloop stijgen. Intuïtieve acties schieten tekort. Alleen datagedreven werken maakt effectief beleid mogelijk.
Leer welke data relevant zijn en hoe je ze inzet voor structurele verbeteringen.
Hoe het programma helpt
Praktische voorbeelden en tools om direct aan de slag te gaan.
Datagedreven HR voor vitaliteit
Verzuim en verloop stijgen. Intuïtieve acties schieten tekort. Alleen datagedreven werken maakt effectief beleid mogelijk.
Leer welke data relevant zijn en hoe je ze inzet voor structurele verbeteringen.
Praktische voorbeelden en tools om direct aan de slag te gaan.
Wat we bespreken
Wat je leert
Waarom dit nú urgent is
Wat we bespreken
Datagedreven HR
- Hoe je met HR-data trends en signalen vroegtijdig kunt herkennen
- Praktische voorbeelden van datagedreven interventies
- De balans tussen gevoel en feiten in HR-beleid
Wat je leert
- Hoe je betere besluiten neemt op basis van data
- Hoe je verzuim en verloop structureel aanpakt
- Welke datapunten echt relevant zijn voor vitaliteit en inzetbaarheid
Waarom dit nú urgent is
Het ziekteverzuim en verloop in organisaties blijven stijgen. Intuïtie en losse acties volstaan niet meer — alleen datagedreven werken maakt proactief en effectief handelen mogelijk.
Wat we bespreken
Healthy Aging
- De impact van vergrijzing op organisaties
- Levensfasegericht werken en loopbaanbeleid
- Interventies voor 45+ medewerkers
Wat je leert
- Hoe je duurzame inzetbaarheid écht vormgeeft
- Welke tools en interventies werken bij verschillende leeftijdsgroepen
- Hoe je de kracht van ervaren medewerkers benut
Waarom dit nú urgent is
Eén op de drie werkenden is 45 jaar of ouder. Zonder passende ondersteuning dreigen kennisverlies, uitval en demotivatie, met grote gevolgen voor teams en continuïteit.
Wat we bespreken
Psychologische Veiligheid
- Wat psychologische veiligheid inhoudt
- De rol van leidinggevenden en teams
- Hoe je een open en veilige werkcultuur creëert
Wat je leert
- Hoe je veiligheid meetbaar maakt
- Welke gedragingen psychologische veiligheid versterken of ondermijnen
- Praktische interventies voor cultuurverandering
Waarom dit nú urgent is
Zonder psychologische veiligheid stagneert samenwerking, leren en innovatie. In een snel veranderende arbeidsmarkt is dit een bedreiging voor wendbaarheid én welzijn.
Wat we bespreken
Vrouwen Gezondheid
- Specifieke vitaliteitsuitdagingen bij vrouwen
- Mantelzorg en werkdruk
- Gender-specifiek HR-beleid
Wat je leert
- Hoe je vrouwvriendelijker beleid vormgeeft
- Wat organisaties kunnen doen voor betere balans en gezondheid
- Hoe je vrouwelijke medewerkers meer regie geeft
Waarom dit nú urgent is
Vrouwen vormen een groot deel van het personeelsbestand, maar hun specifieke behoeften blijven onderbelicht. Dit leidt tot onnodige uitval en ongelijkheid.
- Psychologische veiligheid
- Van beleid naar gedragsverandering
- Datagedreven HR
- Realistisch welzijn & omgaan met tegenslag
- Effectieve leefstijlprogramma’s
- Voorbij het burn-out-label
- Levensfasegericht werken
- Vitaliteitsuitdagingen bij vrouwen











Tickets
Download nu de brochure
Download brochure 2025
"*" geeft vereiste velden aan

Ticket
Nationale Conferentie Vitaliteit - 3 november
AFAS Theater
€399
Prijs is exclusief 21% BTW.
- Volledig toegang tot programma
- Incl. deelname workshops
- Incl. deelname netwerk events
- Incl. deelname keynotes
- Incl. deelname diepte-interviews
- Incl. deelname paneldiscussies
- Incl. toegang vitaliteitsmarkt
- Incl. Goodiebag
- Incl. Vitale Lunch
- Incl. Netwerkborrel
Bij aanschaf ontvangt u een BTW factuur voor zakelijke declaraties.
Bezoekers van oa:











