Van verzuim naar vitaliteit – de Doetinchemse aanpak
Hoe maak je van vitaliteit méér dan een mooi woord in het jaarverslag? Hoe zorg je dat medewerkers, leidinggevenden én bestuurders er samen eigenaar van worden? De gemeente Doetinchem vond het antwoord – en transformeerde in vier jaar tijd van een organisatie met 7% verzuim naar een cultuur waarin gezond werken de norm is.
Dat succes kwam niet door losse vitaliteitsacties of een inspiratiesessie op z’n tijd. Doetinchem koos voor een structurele aanpak, met een duidelijke visie, lef om te veranderen en een flinke dosis volharding. Vandaag is vitaliteit geen project meer, maar een organisatiebreed DNA – gedragen van werkvloer tot top.
Van analyse naar actie
Het begon met de vraag: waar wringt de schoen? Uit verzuimcijfers, gesprekken en onderzoek bleek dat eigen regie op inzetbaarheid ontbrak, de rol van leidinggevenden onduidelijk was en vitaliteit te weinig prioriteit kreeg. In plaats van nóg een los programma te starten, bouwde Doetinchem aan een duurzame basis: een visie op gezond werken, gedragen jaarplannen, goed getrainde leidinggevenden en interventies die écht effect hebben.
En het resultaat?
Het ziekteverzuim daalde structureel van 7% naar 4%. De organisatie bespaart jaarlijks ruim €1,2 miljoen aan verzuimkosten. Maar belangrijker nog: vitaliteit leeft. Medewerkers nemen initiatief, signaleren eerder, spreken elkaar aan en komen zelf met oplossingen. De energie is voelbaar.
Wat is het geheim?
Tijdens de Nationale Conferentie Vitaliteit op 3 november 2025 onthullen Jan Werkman en Thijs Boonman het antwoord in hun workshop “Van verzuim naar vitaliteit”.
Zij delen de zeven succesfactoren achter deze cultuurverandering – concrete lessen die elke organisatie kan toepassen, ongeacht omvang of sector.
💡 Hoe geef je eigen regie écht vorm, zonder dat het een HR-slogan blijft?
💡 Wat doe je morgen anders als leidinggevende?
💡 En hoe houd je het vol, ook als het even tegenzit?
Kom ontdekken hoe Doetinchem vitaliteit verankerde in de dagelijkse praktijk – met meetbare resultaten en menselijke impact.
📍 Nationale Conferentie Vitaliteit – 3 november 2025
🕑 Workshop: “Van verzuim naar vitaliteit – de Doetinchemse aanpak”
👤 Door: Jan Werkman & Thijs Boonman, Gemeente Doetinchem
