Vitaliteitsadviseur en data-analist
Nederlands Expertisecentrum Vitaliteit
Fiona Brosig
Fiona Brosig, MSc heeft een onderzoeksmaster in Klinische en Gezondheidspsychologie en startte haar carrière aan de Universiteit Leiden, waar zij werkte aan innovatieve onderzoeksprojecten rond e-health, leefstijl en patiëntcommunicatie. Inmiddels is zij werkzaam als vitaliteitsadviseur en data-analist bij het Nederlands Expertisecentrum Vitaliteit (NEV), waar zij organisaties ondersteunt in het versterken van gezondheid en duurzame inzetbaarheid met datagedreven oplossingen.
Daarnaast is Fiona actief bij Luckt, waar zij zich richt op thema’s als preventie, leefstijl, digitalisering, data-analyse en beleidsontwikkeling. Met ervaring van ziekenhuiszorg tot ministerieel beleid, combineert zij wetenschappelijke diepgang met een scherp oog voor maatschappelijke impact. Haar kracht ligt in het vertalen van data naar begrijpelijke inzichten en strategische acties die organisaties verder brengen.
Wat gaat Fiona je leren?
HR-Analytics die werkt
Datagedreven HR in de praktijk
Data verzamelen doen we allemaal – maar hoe maak je de stap van cijfers naar échte verandering in vitaliteit en inzetbaarheid? In deze workshop laat Fiona Brosig zien hoe HR-analytics organisaties kan transformeren van reactief naar proactief beleid.
Aan de hand van de waardeketen van HR-analytics (descriptief, diagnostisch, voorspellend, voorschrijvend) ontdek je hoe je data vertaalt naar strategie en impact. Fiona bespreekt essentiële thema’s zoals datakwaliteit, KPI’s met businesswaarde, visualisatie en storytelling, en leert je hoe je draagvlak creëert bij bestuurders en teams.
Met inspirerende praktijkvoorbeelden, een hilarisch rollenspel en concrete tips neemt Fiona je mee door de belangrijkste succesfactoren: van het vermijden van valkuilen in statistiek en bias tot het overtuigend presenteren van inzichten aan stakeholders.
Na deze workshop heb je een helder beeld van hoe je HR-analytics niet alleen als rapportage-instrument, maar als strategisch kompas kunt inzetten – om vitaliteit, werkplezier en duurzame inzetbaarheid aantoonbaar te versterken.
Ontdek meer experts
