Prof. dr. Eva Knies is als hoogleraar Strategisch Human Resource Management verbonden aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht. Centrale thema’s in haar onderzoek zijn: strategisch Human Resource Management (SHRM), public service performance, HRM in de publieke sector (in het bijzonder onderwijs en zorg), de rol van leidinggevenden in de uitvoering van HR-beleid (peoplemanagement) en duurzame inzetbaarheid.
Eva’s missie is om sociaalmaatschappelijk relevant onderzoek te doen dat bijdraagt aan een hoge kwaliteit van dienstverlening in de publieke sectoren en om evidence-based management in organisaties te bevorderen.
