Hoe houd je circa 1.200 academisch geschoolde medewerkers vitaal en bevlogen in een omgeving waar de druk om te presteren torenhoog is? Prof. dr. Jim

Stress en burn‑out: een groeiend probleem Bijna een kwart van alle verzuim in Nederland wordt veroorzaakt door stress. Bij 18 % van de medewerkers is werk

De vergeten dimensie van vitaliteit Vrouwen vormen een groot deel van het personeelsbestand, maar hun specifieke vitaliteitsbehoeften blijven vaak onderbelicht. Traditioneel HR‑beleid gaat uit van

Wat is psychologische veiligheid? Psychologische veiligheid gaat over meer dan “je veilig voelen”. Het betekent dat teamleden vrijuit ideeën durven te delen, vragen kunnen stellen

De vergrijzende arbeidsmarkt: een uitdaging én een kans De Nederlandse beroepsbevolking vergrijst snel. Eén op de drie werkenden is inmiddels 45 jaar of ouder. Dat

Tijdens de aankomende Nationale Conferentie Vitaliteit (NCV) 2025 zal Chi Lueng Chiu, directeur van het Chivo Kennisinstituut, het publiek uitdagen om verder te denken dan

Hans van der Loo is niet alleen een veelgelezen auteur van managementbestsellers, maar ook een ervaren begeleider van verandertrajecten binnen organisaties. Zijn naam staat synoniem

Wat werkt écht als het gaat om gedragsverandering op het gebied van leefstijl en gezondheid? Tijdens haar workshop op de Nationale Conferentie Vitaliteit 2025 deelt

Wat als HR-beleid niet alleen goed klinkt op papier, maar echt leeft op de werkvloer? Jan Werkman, mediator, arbo-adviseur en HR-adviseur bij de Gemeente Doetinchem,

Van gevoel naar onderbouwd beleid: zo maak je HR écht slimmer met data In een tijd waarin vitaliteit, betrokkenheid en inzetbaarheid steeds belangrijker worden, staat